** Présentation

L’April est la principale association de promotion et de défense du logiciel libre dans l’espace francophone. Créée en 1996, l’April regroupe plusieurs milliers de membres individuels et quelques centaines de structures (entreprises, associations, collectivités, organismes du secteur éducatif). La mobilisation de nos bénévoles et de notre équipe salariée nous permet de mener des actions nombreuses et variées en faveur des libertés informatiques. Être membre de l’association n’engage pas à être actif dans l’association mais représente un soutien aux valeurs que nous défendons (l’éthique et la philosophie du Logiciel Libre).

L’April mène de nombreuses actions pour promouvoir et défendre le logiciel libre auprès du grand public, des associations, des professionnels. Nous collaborons également depuis de nombreuses années avec les responsables politiques et les pouvoirs publics sur les enjeux éthiques, sociaux, économiques et stratégiques du logiciel libre.

** Nos actions

Parmi les actions phares, l’April propose une émission de radio hebdomadaire appelée « Libre à vous !  » diffusée chaque mardi en direct de 15 h 30 à 17 h, et disponible ensuite en podcast. Cette émission a pour objectif de vous aider à prendre le contrôle de vos libertés informatiques et de suivre l’actualité du libre.

L’April propose également des services libres et éthiques – comme du partage de fichier, du sondage de date ou de l’écriture collaborative – sur le site Chapril.

L’April mène de nombreuses autres actions via des groupes de travail, pour la plupart ouverts aux personnes non membres de l’association : sensibilisation au logiciel libre, éducation, transcriptions…
L’April donne également régulièrement des conférences.

Une lettre d’information mensuelle de l’April présente ses actions et les dossiers qu’elle traite. Il est possible de s’abonner pour la recevoir automatiquement.

** Une association consciente de ses responsabilités

Comme toute personne ou structure, nos activités ont un impact social, sociétal, environnemental… Nous essayons de prendre nos responsabilités et d’agir aux mieux. Comment ? Par des actions, gestes comme :

• souci constant du bien-être de l’équipe (salariée et bénévole), écoute et ouverture pour améliorer les conditions de travail
• souplesse d’organisation de l’équipe salariée (par exemple télétravail, aménagements horaires) pour le bien-être de l’équipe : la possibilité de concilier au mieux les différents temps de vie (professionnelle et personnelle) est pensée comme un axe important du bien-être au travail
• maintien du salaire dès le 1er jour d’arrêt maladie (notre convention collective prévoit des jours de carence)
• mise en place au local d’une salle de détente, repos. Avec un lit de camp, coussins et couverture. Elle peut être utilisée pour faire une sieste en journée. Et également en soirée lors d’un apéro par exemple, car un apéro peut être bruyant, source de stress. La salle peut également être utilisée comme garage à vélos.
• Comme ailleurs, la domination masculine est un problème dans le monde informatique et dans les communautés libristes. Pour ne pas entretenir ce statu quo et permettre aux femmes et minorités de genre de se sentir à l’aise (légitimes et confortables) à l’April, et par extension (c’est en tout cas notre souhait) dans l’univers libriste, nous menons des actions :
• existence code de conduite qui s’applique à tout ce qui est organisé par l’April (actions, évènements etc).
• utilisation du langage inclusif
• création d’un climat sain au sein de l’association permettant aux femmes et minorités de genre de se sentir accueillies et de s’y affirmer (pas de remarques sexistes, répartition des prises de paroles etc)
• réflexions et discussions en interne sur nos représentations
• animation d’un groupe de travail Diversité visant à promouvoir l’accueil de toutes les différences dans le monde du Libre
• une politique explicite visant à favoriser l’intervention et donc la valorisation des femmes présentes dans le monde du libre, dans nos conférences, dans notre émission de radio Libre à vous !, dans l’organisation interne de l’April (groupes de travail, équipe salariée, conseil d’administration
• prise en compte de la diversité lorsqu’on nous invite à participer à une table-ronde, ou à l’animer, pouvant conduire à décliner l’invitation à intervenir
• choix de fournisseurs éthiques pour nos produits (t-shirts…)
• apéros, repas le plus souvent végétariens avec mise à disposition de contenants et de couverts afin d’éviter le tout jetable
• privilégier les déplacements en train lors de notre participation à des évènements lointains ou le co-voiturage
• commander nos laptops chez un fournisseur d’ordinateurs reconditionnés qui fait travailler des personnes en situation de handicap, ou dans une boutique éco-responsable
• utilisation de logiciels libres qui consomment moins d’énergie et qui permet de garder le matériel informatique plus longtemps

** Localisation

L’April dispose d’un local à Paris 14ᵉ. Nous sous-louons de l’espace dans les locaux de la société Easter-Eggs. Nous profitons donc desactions menées de son côté par Easter-Eggs. Nous disposons d’un bureau privatif, d’une salle commune (33 m²) qui sert pour le déjeuner et des réunions et d’une petite salle (10 m²). L’April et Easter-Eggs peuvent permettre à des structures, groupes libristes (en priorité) d’utiliser la salle commune et la petite salle en journée, soirée ou week-end. Nous avons publié les possibilités d’accueil (en fonction du format des réunions).

**Différence entre « lobbying » et « advocacy » (plaidoyer)

Les Anglo-Saxons distinguent les lobbies (groupes d’intérêts particuliers) et les advocacy groups (défenseurs d’une vision particulière de l’intérêt général). Sur la différence entre « lobbying » et « advocacy », voir la page suivante.

** Chiffres clés

• Plus de 30 ans d’actions (association créée en 1996)

• 2887 membres
  • 2586 personnes physiques
  • 301 personnes morales dont :
    • 184 sociétés ou réseau de sociétés
    • 99 associations
    • 8 collectivités locales
    • 5 adhérents secteur éducatif
    • 3 autres membres
• 4 personnes dans l’équipe salariée :
  • un délégué général
  • une coordinatrice vie associative et responsable projets
  • un chargé plaidoyer
  • une chargée de relations membres, assistante de gestion administrative et projets
• plus de 3 000 heures de bénévolat par an.

L’April a de nombreux partenaires.

** Documents de communication

• Le logo de l’April sous différents formats.
• Divers documents de communication sont à votre disposition (logo, flyer, affiches…)
• Divers éléments pour les stands dont le logo de l’April sous forme d’une bâche plastifiée et un enrouleur / kakemono.
• Pour les journalistes, visitez l’espace presse de l’association.

  

** Goodies

Sur la boutique En Vente Libre

** L’April et les autres acteurs du logiciel libre francophone

L’April est l’acteur de référence du logiciel libre francophone. L’association est régulièrement amenée à travailler avec d’autres structures aux objectifs proches des siens comme le Conseil National du Logiciel Libre, Framasoft, l’ADULLACT, l’AFUL etc.

** Quelle différence entre l’April et l’Aful ?

L’Aful est, depuis son assemblée générale du 31 janvier 2009, l’Association Francophone des Utilisateurs de Logiciels Libres. A l’origine en 1998 elle s’appelait l’Association Francophone des Utilisateurs de Linux et des Logiciels Libres.
L’Aful, créée en 1998, est une association amie de l’April (créée en 1996). Alors que l’Aful met en avant les avantages concrets de l’utilisation des logiciels libres, l’April préfère se placer en premier sur le plan des principes.
L’April a fait le choix, depuis 2005, de se donner les moyens à la hauteur des enjeux et d’avoir notamment une équipe salariée plutôt que de rester en pur bénévolat. L’April a 2887 membres et une équipe salariée de quatre personnes. L’Aful fonctionne uniquement sur un mode bénévole et a environ 270 membres.
Sur le fond le plus simple est de comparer les types d’actions réalisées via les rapports moraux. Les rapports moraux de l’April sont publiquement disponibles en version synthétique ou complète. Ceux de l’Aful sont réservés à leurs membres.
Les actions des deux associations sont complémentaires.

** Quelle différence entre l’April et les associations ou groupements professionnels (CNLL…) ?

L’April fait la promotion du Logiciel Libre dans tous les domaines, et défend les droits des utilisateurs et des utilisatrices de logiciels libres, quel qu’ils ou elles soient. L’April fonde donc sa démarche sur la promotion d’un bien commun (le Logiciel Libre) et défend les droits universels qui y sont associés (les quatre libertés).
Les associations ou groupement professionnels du libre sont généralement des structures ayant pour objet de défendre les intérêts de leurs entreprises membres, de faire la promotion du secteur économique du logiciel libre ou encore d’être des structures régionales visant à faciliter les synergies entre acteurs professionnels et avec les acteurs institutionnels, sur une optique business.
Les actions de l’April et des organisations professionnelles sont complémentaires et plusieurs organisations professionnelles sont membres de l’April.

** Offres d’emploi et de stages

Voir la page offres d’emploi et de stage.